Центрирование присутствия — это когда все части вас: тела, разум, дух - центрированы в сердцевине вашей сути через ваше тело. Осознание центрирования присутствия — это состояние бытия, которое мы можем выбрать. Оно означает быть пробуждённым в каждый миг.

Вопросов на пути духовного саморазвития много, вариантов ответов ещё больше… как же избежать ненужных споров и не сбиться в поисках Истины? Как не попасть в ловушку однобокой позиции? Как при этом адекватно выражать собственное мнение, а не отмалчиваться и делать "нормальный" вид, соглашаясь "из уважения" или из страха испортить отношения?

Дорогие друзья, моя внутренняя сущность, как и ваша, постоянно выражает, напоминает кусочки истины о нас же и для нас же. С одной стороны, мне вовсе ни к чему говорить, так как вы уже знаете на Сверхсознательном уровне, что знают другие об Абсолютной Реальности, о Единой Душе, Боге, о Жизни. Но если я не скажу об этом вслух, или не выражу, вы не будете знать на сознательном уровне, что я - мы - знаем как понятие, потенциал...

Раз человек духовно слеп, то его можно использовать вслепую, как заблагорассудится. Ему можно сказать, что чёрное это белое, и наоборот. Можно даже с выгодой использовать его стремление к зрячести, к свету. И вообще его можно вести куда угодно. Кто же эти поводыри, которые водят слепых?

Как добиться делового успеха - этот вопрос актуален сегодня для немалого числа "активных пользователей" бизнеса. Успешность же в бизнесе зависит в немалой степени от того, насколько известна его тонкая составляющая, иными словами - метафизика бизнеса.

- Вы рекомендуете нам, чтобы мы исследовали своё сознание, глубинные чувства, восприятие, полярности, убеждения. Вы говорите, что нам надо расширить свой разум, мышление до безграничности. Но у нас столько доктрин и разных источников, которые говорят об остановке внутреннего диалога, о том, что ум, мышление только мешают...

Когда вы проходите мимо сидящего на тротуаре человека — неопрятного, небритого, отхлёбывающего пиво из бутылки, — что побуждает вас увидеть в нём либо «грязного бомжа», либо «уличного святого»? Когда вам руководитель сообщает, что вас сократили, что побуждает вас видеть в этом либо «катастрофу», либо «шанс начать новую жизнь»?