Коллектив службы быстрой мед поддержки Качканарской центральной горбольницы оказался на грани увольнения в полном составе. Как сказала корреспонденту "Росбалта" работница службы Ирина Тюлюнова, служащих принуждают подписать новейшие трудовые уговоры, предусматривающие веское понижение зарплат.
Согласно новенькому уговору, врачи лишатся ряда надбавок("стажевых", "ночных" и другие.). В итоге зарплата лишь выездных фельдшеров уменьшится на 3 тыс. рублей за ставку. "Руководство больницы обещает нам доплату различия. Но прописывать эту доплату в трудовом уговоре отрицаются. Это означает, что доплату могут убрать в хоть какое время: на данный момент средства есть – доплатили, завтра средств нет – не будут платить", — поведала Ирина Тюлюнова.
По ее словам, понижение зарплаты у качканарских тружеников "неотложки" происходит теснее с 2014 года. "Сначала убрали "санитарские", почти все стимулирующие надбавки, премию в этом году совершенно не выплачивали. Зарплата теснее свалилась на 6 тыс. рублей, ежели она снизится еще на 3-4 тыс. рублей, то означает, падение составит около 10 тыс. рублей, что достаточно существенно", — объяснила Тюлюнова.
Сотрудники "скорой помощи" отрицаются переходить на новейшие трудовые уговоры. "Работники отдела кадров разговаривают, что те, кто не согласен не подпишет, будут работать лишь до 10 декабря. Сейчас докторам теснее отыскивают подмену. С 10 декабря Качканар может остаться без "скорой помощи", — отметила Ирина Тюлюнова.
Коллектив быстрой поддержки – около 40 человек – написал письма протеста министру здравоохранения РФ и в иные органы власти, но положительного решения вопросца нет.

Цитирование статьи, картинки - фото скриншот - Rambler News Service.

Иллюстрация к статье - Яндекс. Картинки.

Есть вопросы. Напишите нам.

Общие правила  поведения на сайте.